设计工作服的三个要点

　　现如今，很多的生产厂家都会给员工们穿上统一的服装，就是工作服，这样不仅可以提高企业的知名度，而且也可以更加好的去管理员工们。不同的企业，他们的工作服都是不一样的，想要表达的意思也是个不相同。一般设计师都会根据厂家所销售的东西去进行设计，但这是基本的，还有很多别的方面。现在是不是有很多有伙伴们都开始好奇了，那么就跟着小编了解一下吧。

　　1.面对性：工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。2 经济性：除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服.特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。3 审美性：工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。

　　综上所述，我们知道了设计工作服是需要我们设计师根据很多方面才能够完成的，相信大家现在都已经了解了。我们是一家正规的服装生产公司，我们的服装面料都是质量很高的。如果大家还有任何关于服装方面的疑问。可以电话咨询我们，我们会认真答复的。